Project Recruitment Process Outsourcing

Het realiseren van korte termijn doelen voor fulltime functies.

Wat is Project Recruitment Process Outsourcing?

Project Recruitment Process Outsourcing biedt een snelle reactie op uw eenmalige of korte tot middellange termijn talentbehoeften. We kunnen binnen zes weken een effectief rekruteringsproces implementeren en het talent vinden dat u nodig heeft, in het volume en de snelheid die u nodig heeft, zonder extra personeel toe te voegen aan uw talentwervingsteam.

Of u nu snel groeit, een nieuw kantoor opent, een nieuw product lanceert of simpelweg uw talent in een kerndomein versterkt, Project Recruitment Process Outsourcing biedt u alle ondersteuning en expertise van onze RPO service, wanneer en waar u het het meest nodig heeft.

Project Recruitment Process Outsourcing valt in drie servicetypen:

Bron-tot-shortlist: Kandidaat aantrekking, sourcing en shortlisting naar interne talentwerving teams of direct naar hiring managers.
Bron-tot-acceptatie: Het beheren van het rekruteringsproces tot en met de aanbodbepaling.
Bron-tot-start: End-to-end beheer inclusief de voorziening van onboarding.

Neem contact met ons op

Onze staat van dienst

43,000

Professionals door ons geholpen om hun volgende hoofdstuk te beginnen
11,000

Organisaties door ons bijgestaan om talent te verwerven
28

Jaar ervaring in het leveren van outsourcingoplossingen aan klanten wereldwijd
60

Landen waar we outsourcingdiensten leveren

Hoe het werkt

We stellen het team en de technische ondersteuning samen die u nodig heeft om transformatieve talentwerving projecten op tijd en binnen budget te leveren. In slechts zes weken hebben we uw Recruitment process outsourcing opgezet, waarbij we u in contact brengen met deskundige recruiters, het beheer van sollicitatievolumes, kosten en budgetten, het waarborgen van naleving en het verstrekken van nauwkeurige en inzichtelijke gegevens die uw talentwerving strategieën harder laten werken.

Neem contact met ons op

Belangrijkste voordelen

Implementeer een flexibel, schaalbaar leveringsteam binnen zes weken
Verminder de tijd om te werven en versnel de projectlevering
Krijg toegang tot speciale tools ontworpen om snel te voldoen aan specifieke wervingsbehoeften
Maak gebruik van expertise op een breed scala aan rollen en disciplines

Neem contact met ons op

Een bekroonde service

Casestudie

Het oplossen van wervingspieken met Project Recruitment Process Outsourcing

Onze klant, een wereldleider in duurzame energietechnologieën en -diensten, heeft meer dan 60.000 mensen in dienst in meer dan 70 landen. Hun activiteiten in Zuid-Korea ondersteunen de snelle opkomst van de petrochemische, halfgeleider- en thuiszorgindustrieën van het land.

Kom meer te weten over hoe onze Project Recruitment Process Outsourcing oplossing kritieke pieken in rekruteringsuitdagingen heeft opgelost en oplopende wervingskosten heeft overwonnen die de bedrijfsprestaties van onze klant in Korea beïnvloedden.

Lees het volledige verhaal

Wat maakt onze RPO-oplossingen anders?

Aangestuurd door data

We nemen datagedreven beslissingen om uw rekruteringsprocessen te optimaliseren en het talent dat u nodig heeft effectief en efficiënt te leveren. De sleutel tot operationele uitmuntendheid is nauwkeurige data, maar veel bedrijven worstelen om consistente metrics en actuele marktinformatie te produceren. Daar komt RWInsights om de hoek kijken. RWInsights is ons cloud-gebaseerd platform aangedreven door meer dan 100 databronnen en een wereldwijd team van datawetenschappers, die experts zijn in talentanalyses en de economische en demografische factoren die talent beïnvloeden. Het geeft u toegang tot een altijd beschikbaar, gepersonaliseerd talentanalyseplatform, waardoor u een echt datagedreven wervingsstrategie kunt opbouwen.

Neem contact met ons op

Mogelijk gemaakt door technologie

RWConnect is het technologieplatform dat elk aspect van onze RPO-oplossingen ondersteunt. Het stelt ons in staat om ware schaalbaarheid te bieden, verbeterde gebruikerservaringen te leveren en uitzonderlijke, nog niet benutte talentpools te ontdekken, in kaart gebracht naar vaardigheden, met behulp van ingebouwde AI. Hierdoor kunnen onze recruiters zich concentreren op de menselijke kant van rekrutering en het opbouwen van connecties. U kunt onze technologie gebruiken als een compleet RPO-platform, of het naadloos integreren met uw technologiestack. We werken met u samen om de oplossing te implementeren die het beste werkt voor uw organisatie. We zijn constant aan het innoveren om aan uw toekomstige rekruteringsbehoeften te voldoen, zodat u voorop kunt blijven lopen op de markt zonder voortdurend uw eigen systemen te hoeven upgraden.

Neem contact met ons op

Geleverd door experts

Onze organisatie levert de expertise om uw moeilijkste personeels- en talentmanagementuitdagingen op te lossen. We hebben specialisten in talentoplossingen in elke fase van de rekruteringscyclus. Onze teams zullen u leren kennen, het verhaal van uw organisatie uitdragen en u in contact brengen met professionals die uw bedrijf kunnen transformeren. We hebben de capaciteit om te voldoen aan uw rekruteringsbehoeften met betrekking tot skill-first hiring, diversiteit en milieu, en ESG. Onze talentmarketeers en sourcingpartners kunnen u helpen meer diverse talentpools te verkennen en te ontwikkelen. Onze experts in selectie zorgen elke keer voor een eerlijk en meritocratisch proces. Wat uw uitdagingen ook zijn, wij bieden praktische oplossingen en operationele expertise op schaal en snelheid, waarbij we de grootte en samenstelling van ons team aanpassen aan uw behoeften.

Neem contact met ons op

Ontmoet ons deskundige RPO-team

Onze andere diensten

Full RPO

Maximaliseer uw potentieel over de gehele rekruteringscyclus.
Lees meer
Recruit, train, deploy

Benut de kracht van toekomstbestendig talent.
Lees meer
Resource Augmentation

Consultants op aanvraag voor flexibele talentoplossingen.
Lees meer
Managed Service Provider (MSP)

Het maximaliseren van potentieel over de volledige levenscyclus van niet-permanente middelen.
Lees meer

Gerelateerde inhoud

Bekijk alles

Rekruteringsadvies

ESG: hoe maak je van de last een lust?

ESG is een trend die niet meer weg te denken valt uit het bedrijfsleven anno 2024. Van banken en verzekeraars tot beursgenoteerde organisaties, het volledige Europese bedrijfsleven wordt beïnvloed door de strenge vereisten op het gebied van duurzaamheidsrapportering. Audrey Bostvironois, manager bij

Lees meer

Rekruteringsadvies

Tips voor een doeltreffende strategie voor genderdiversiteit

Loopt zelfs het meest goedbedoelde programma voor genderdiversiteit het risico om uiteindelijk de helft van je werknemers uit te sluiten? Asia Skifati, Associate Director bij Robert Walters, vertelt hoe haar eigen ervaringen in recruitment haar een beter begrip hebben gegeven van de beste aanpak om

Lees meer

Rekruteringsadvies

4 tips om je talentenpool actief te houden

Welkom in de wereld van nurturing. Marketeers gebruiken al heel lang nurturingstrategieën om geïnteresseerde prospects aan te trekken, om ze door het kooptraject te leiden en ze uiteindelijk tot klanten te converteren. Waarom zou de ervaring van een sollicitant dan anders moeten zijn? Volgens onderz

Lees meer

Neem contact met ons op om uw behoeften op het gebied van recruitment outsourcing te bespreken

Project Recruitment Process Outsourcing

Wat is Project Recruitment Process Outsourcing?

Onze staat van dienst

Hoe het werkt

Belangrijkste voordelen

Een bekroonde service

Casestudie

Het oplossen van wervingspieken met Project Recruitment Process Outsourcing

Wat maakt onze RPO-oplossingen anders?

Aangestuurd door data

Mogelijk gemaakt door technologie

Geleverd door experts

Ontmoet ons deskundige RPO-team

Onze andere diensten

Full RPO

Recruit, train, deploy

Resource Augmentation

Managed Service Provider (MSP)

Gerelateerde inhoud