Echte impact, elke dag
Hetgeen Marie het meest motiveert in haar job, is het uitbouwen van langetermijnrelaties met klanten en kandidaten.
Marie: "Ik herinner me dat ik werkte met een kandidaat die van Algerije naar België wilde verhuizen, nadat hij als manager financiële planning en analyse (FP&A) had gewerkt in een internationaal farmaceutisch bedrijf in verschillende landen in Afrika. Zijn vrouw, oorspronkelijk uit Frankrijk, woonde en werkte al in België en hij wilde dichter bij haar zijn. Ik vond een FP&A functie voor hem in het EMEA hoofdkantoor van een Amerikaans cosmeticabedrijf, waarvan ik wist dat het goed bij hem zou passen.
Ons eerste gesprek verliep via Microsoft Teams en een paar dagen later had hij een persoonlijk gesprek met mijn klant in Brussel. In eerste instantie gaf mijn klant de voorkeur aan een lokale aanwerving, maar toen ze elkaar eenmaal hadden ontmoet, kreeg mijn kandidaat de functie aangeboden. Toen hij eenmaal gesetteld was, hebben we samen geluncht in Brussel en hij zei dat hij niet gelukkiger kon zijn! Toen realiseerde ik me wat voor impact ik als recruiter kon hebben.
Ondertussen is hij gepromoveerd naar een managementfunctie en hebben we nog steeds contact om hem te helpen zijn eigen team op te bouwen en verder te ontwikkelen. Het opbouwen van die sterke, langdurige relaties met kandidaten gedurende hun hele carrière is wat mij elke dag motiveert.
Wil jij ook graag deel uitmaken van dit team?
Ontdek dan snel onze interne vacatures.
Na een carrièrestart binnen Big4 besloot Jef een nieuw professioneel pad in te slaan, binnen rekrutering. De juiste keuze, zo bleek algauw.
Een harde werker, maar zodra ze op de fiets stapt, laat Antje alles los. En de volgende dag staat ze er weer: één brok energie.
Christophe's vaardigheden, motivatie en een loopbaantraject op maat zorgden ervoor dat hij in amper 2 jaar manager werd.