Plant Manager en Industrie 4.0: hoe organisaties deze functie transformeren
Elke maand zet Robert Walters een veel-bevraagde functie in de kijker. Deze maand neemt Julide Tunali, Senior Manager binnen de divisie Engineering, supply chain, healthcare & life sciences, de functie van Plant Manager onder de loep.
De Industrial Operations Manager heeft een grote verantwoordelijkheid en combineert technische expertise en leiderschap om een industriële strategie te definiëren die de kwaliteitsregels, de deadlines en de verwachte kosten respecteert. Julide verklaart de transformatie van deze functie en de inzet ervan in Industry 4.0.
Hoe ziet het werk van een Plant Manager eruit in de industrie van de toekomst?
In een wereld waar veranderingen in hoog tempo plaatsvinden, vernieuwt de industriële sector zich voortdurend. Naast essentiële technische vaardigheden moet de Plant Manager van vandaag in staat zijn om z’n expertise te combineren met management skills. Julide: "Nu het productieschema evolueert naar een 4.0-industrie, moet de operationeel directeur zich flexibel kunnen aanpassen aan de technologische veranderingen, dankzij zijn of haar rijke en gevarieerde technische vaardigheden. Alle afdelingen binnen een organisatie staan in contact met de Plant Manager: van engineering tot supply chain, productie en kwaliteitscontrole. De Plant Manager moet dus een expert zijn in elk van deze domeinen, maar daarnaast ook beschikken over soft skills zoals agile management, betrouwbaarheid en autonomie.”
Wat staat er op het spel voor de industrie?
"In België besteden industriële organisaties veel aandacht aan de talenkennis van hun medewerkers. Door het tekort aan ingenieurs op de Belgische arbeidsmarkt is het voor deze organisaties moeilijk om tweetalige profielen met de nodige vaardigheden te vinden. Het is daarom essentieel voor hiring managers om hun deur open te stellen voor internationale kandidaten en te investeren in een taalopleiding wanneer dat nodig is. De internationale database van Robert Walters vergroot de mogelijkheden door toegang te bieden tot deze expert profielen.”
Welk salaris kan een Plant Manager verwachten?
“Volgens onze Salary Survey kan een professional met 3 tot 6 jaar ervaring een gemiddeld brutosalaris tussen 80.000 en 125.000 euro per jaar verwachten. Een werknemer met minstens 6 jaar ervaring kan tot 150.000 euro bruto per jaar verdienen. Tot slot mag een Plant Manager met meer dan 10 jaar ervaring rekenen op een salaris tussen 150.000 en 170.000 euro bruto per jaar. Daarnaast zijn meestal ook extralegale voordelen zoals een mobiele telefoon, laptop en bedrijfswagen inbegrepen in het salarispakket.”
In welke sectoren is de vraag naar Plant Managers het hoogst?
Volgens LinkedIn Talent Insights vinden we het merendeel van de Plant Managers in België in de bouwsector. "Daarnaast zien we ook een zeer grote vraag naar Plant Managers voor de voedingssector, de industriële automatisering en de medische sector," zegt Julide. Vooral in Vlaanderen is de vraag hoog: 60% van de banen bevindt zich in Vlaanderen, tegenover 14% in Waals-Brabant en amper 3% in Brussel. Julide: "dit is te verklaren door de sterke aanwezigheid van productiebedrijven in Vlaanderen.”
In welke verhouding zijn vrouwen vertegenwoordigd in de functie van Plant Manager?
LinkedIn Talent Insights toont aan dat slechts 10% van de Plant Managers wereldwijd vrouw is. België ligt echter boven het wereldwijde gemiddelde, met 15% vrouwelijke Plant Managers. Volgens Julide is dit echter nog steeds een heel laag cijfer: "In realiteit is de ingenieurswereld nog altijd voornamelijk mannelijk, maar er is geen verschil tussen 'vrouwelijke' en 'mannelijke' taken. Integendeel, dankzij hun inlevingsvermogen en oog voor detail zijn vrouwen net bijzonder goed in dit soort werk. Omdat er meer treden op de ladder zijn voor een vrouwelijke ingenieur dan voor een man, zijn degenen die de top bereiken des te meer betrokken bij hun werk.”
Organisaties die bereid zijn de diversiteit in hun management team te vergroten, zijn dus op goede weg wanneer ze een vrouwelijke Plant Manager aanstellen.
Meer informatie?
Bekijk onze meest recente vacatures in engineering of neem contact op met één van onze kantoren.
Gerelateerde artikels
Bekijk alle inhoudNee, er is geen leeftijdslimiet om van job te veranderen. In welke leeftijdsgroep je ook zit, ongeacht je ervaringsniveau en je motivatie, je kan áltijd een nieuwe job vinden. De sleutel is om realistisch te blijven in je plannen en verwachtingen. Robert Walters toont aan dat elke leeftijdscategorie
Lees meerHeeft de zomervakantie jou doen stilstaan bij je carrière? Dan ben je niet alleen: voor veel werknemers fungeert de vakantieperiode als een tijd van reflectie waarin carrières onder de loep worden genomen en persoonlijke ambities worden heroverwogen. Het enthousiasme dat je bij aanvang voelde in je
Lees meerWanneer u vindt dat u toe bent aan de volgende stap in uw loopbaan, bedenk dan goed wat uw volgende functie u moet bieden. Inzicht in uw persoonlijke eigenschappen en vaardigheden is van cruciaal belang bij het succesvol zoeken naar een nieuwe job. Om de zoektocht naar uw droomjob te vergemakkelijke
Lees meer