nl

Services

De grootste werkgevers in België vertrouwen op ons om snel en efficiënt mensen te rekruteren die voldoen aan hun noden. Bekijk ons aanbod van diensten op maat

Lees meer

Over Robert Walters België

Voor ons is rekrutering meer dan alleen een job. Wij begrijpen dat achter elke opportuniteit een kans ligt om een verschil te maken in het leven van anderen

Ontdek meer

Werken bij ons

Onze mensen maken het verschil. Lees hun verhaal en kom alles te weten over een carrière bij Robert Walters België.

Ontdek meer

Contacteer ons

Zowel wereldwijd als lokaal bedienen wij de Belgische arbeidsmarkt vanuit onze kantoren in Antwerpen, Brussel, Gent, Groot-Bijgaarden en Zaventem.

Neem contact op
Vacatures

Onze consultants nemen de tijd om te luisteren naar jouw ambities, zodat zij op hun beurt jouw verhaal kunnen delen met de meest prestigieuze organisaties in België. Laten we samen het volgende hoofdstuk van jouw carrière schrijven.

Bekijk alle vacatures
Services

De grootste werkgevers in België vertrouwen op ons om snel en efficiënt mensen te rekruteren die voldoen aan hun noden. Bekijk ons aanbod van diensten op maat

Lees meer
Over Robert Walters België

Voor ons is rekrutering meer dan alleen een job. Wij begrijpen dat achter elke opportuniteit een kans ligt om een verschil te maken in het leven van anderen

Ontdek meer

Werken bij ons

Onze mensen maken het verschil. Lees hun verhaal en kom alles te weten over een carrière bij Robert Walters België.

Ontdek meer
Contacteer ons

Zowel wereldwijd als lokaal bedienen wij de Belgische arbeidsmarkt vanuit onze kantoren in Antwerpen, Brussel, Gent, Groot-Bijgaarden en Zaventem.

Neem contact op

Groei voor banken, tech en zakelijke dienstverlening in uitdagende arbeidsmarkt

  • Het aantal vacatures binnen financiële instellingen steegwereldwijd met 11% in 2024 (t.o.v. 2023)  
  • Het aantal vacatures in  techmedia- en telecomsector steeg in 2024 met 25% (t.o.v. 2023).
  • Zakelijke dienstverlening  zag de kleinste kwartaaldaling van de grote industrieën (Q4 t.o.v. Q3) - en op jaarbasis een stijging van 5,37% t.o.v. 2023. 
  •  Sectoren om in de gaten te houden in 2025: energie, cybersecurity en transformatie.  

 

2024 was een  wisselvallig jaar op het gebied van rekrutering. Financiële instellingen, technologie en zakelijke dienstverlening zorgden voor groei in een verder uitdagende arbeidsmarkt. Nieuwe gegevens uit de Robert Walters Global Jobs Index – gepubliceerd op dinsdag 21 januari 2025 in samenwerking met Vacancysoft – laten een verschuiving in werkgelegenheid zien. Het aantal vacatures daalde in de laatste maanden van het jaar  door economische en politieke onzekerheid, en door de jaarlijks terugkerende vacaturedip in december.

 

 
 

Financiële sector vertoont licht herstel

 Het aantal vacatures in de financiële dienstverlening groeide wereldwijd met 11% in 2024 ten opzichte van het jaar ervoor. De VS  liet de grootste groei zien met een stijging van 7%  jaar-op-jaar. De groei in Europa bleef achter, en er waren zelfs substantiële dalingen in het VK (-11%), Frankrijk (-11%) en Duitsland (-19%). 

Toby Fowlston, CEO van Robert Walters, licht toe: ‘’De financiële dienstverlening toonde veerkracht in de afgelopen 12 maanden, met name in de VS, waar het economisch herstel en de daarmee gepaard gaande financiële transacties aantrokken.  

De economische onzekerheid in Europa - veroorzaakt door inflatie en geopolitieke spanningen - heeft de banengroei afgeremd. Als gevolg van veranderende regelgeving verwachten we in het eerste kwartaal van 2025 vooral een groei in jobs op het gebied van risk en compliance.

 

Tech groeit - tot Q4 

Vacatures in de technologie-, media- en telecommunicatiesector stegen wereldwijd met25% in 2024 (t.o.v. 2023). In het VK, een van de beter presterende markten in deze sector, steeg het aantal vacatures met 12,3%  ten opzichte van het jaar ervoor.  

In Q4 nam de wereldwijde vraag naar nieuwe medewerkers in de financiële sector echter af, met een daling van 11% ten opzichte van het voorgaande kwartaal. Veroorzaker van deze daling is een omslag in het investeringsklimaat. 

Gezondheidszorg en zakelijke dienstverlening stabiel

Het aantal vacatures in de gezondheidszorg steeg wereldwijd licht, met 3% (2024 t.o.v. 2023). Belangrijkste drijvers van deze groei waren een stijging van 4,7% in de VS en een stijging van maar liefst 50% in India - een markt om goed in de gaten te houden. 

Spanje viel op binnen Europa, met een vacaturestijging van 22,5% in de zorg. China zag daarentegen een daling van 16% in het aantal vacatures in de zorg.

De zakelijke dienstverlening toonde veerkracht, met een stijging van 5,37%  in het aantal vacatures (2024 t.o.v. 2023), ondanks een daling van 11% in Q4 (t.o.v. Q3).  

Fowlston : “De professionele dienstverlening heeft zich goed aangepast aan de economische veranderingen met flexibele bedrijfsmodellen die, zelfs in turbulente marktomstandigheden, zorgen voor vacaturegroei. De verwachting is dat deze sector in 2025 verder groeit als gevolg van compliance, duurzaamheidsvereisten en kostenoptimalisatie.”  

December teleurstellend

Het aantal vacatures daalde in december flink (-34%) in vergelijking met november, aangezien bedrijven hun rekruteringsactiviteiten pauzeerden voor de feestdagen. Dit zorgde voor een kwartaalafname van 17,9% in Q4.

 Sectoren om in de gaten te houden 

De verwachting is dat de volgende sectoren in 2025 gaan groeien: 

  • Energie: Trump’s hernieuwde focus op fossiele brandstoffen kan leiden tot meer banen in de energiesector.
  • Cybersecurity: Veranderingen in regelgeving en de dreiging van AI cyberaanvallen voedt de wereldwijde vraag naar cybersecurity-professionals.
  • Transformaties: Zowel de financiële als de tech sector zullen op zoek gaan naar transformatie experts in het kader van operationele efficiëntie en kostenoptimalisatie.

 

Fowlston: “De arbeidsmarkt eindigde in 2024  met enige terughoudendheid, maar we verwachten een dynamischer 2025 te zien. Sectoren die zich bezighouden met innovatie, transformatie en duurzaamheid, zullen de volgende golf van werkgelegenheid creëren.” 

De Robert Walters Global Jobs Index – uitgebracht in samenwerking met Vacancysoft - werd gepubliceerd op dinsdag 21 januari 2025.  Deze index analyseert vacatures geplaatst op de websites van de grootste organisaties wereldwijd. 

 

Voor meer informatie en persvragen, neem contact op met: 

Rum Gill 
PR Manager 
E: ruman.gill@robertwalters.com
T: 020 7509 8178
M: 07827 251 971

Deel dit artikel

Neem contact op

Kom meer te weten door contact op te nemen met een van onze gespecialiseerde recruitment consultants

Gerelateerde inhoud

Bekijk alles
Steeds meer professionals kiezen voor interim management - en willen niet meer terug

De Belgische interim managementmarkt groeit snel. Steeds meer professionals kiezen bewust voor flexibiliteit, variatie en impact in hun loopbaan. Uit een recente enquête van global talent solutions specialist Robert Walters blijkt dat de stap van een vaste job naar een zelfstandig statuut weloverwog

Lees meer
Loontransparantie: hoe klaar zijn werkgevers?

In mei 2023 gaf het Europees Parlement groen licht voor de ‘Pay Transparency Directive’, die loontransparantie verplicht tegen 2026. Werkgevers moeten straks salarisinformatie in job advertenties vermelden, met als doel gelijke beloning voor gelijk werk en het dichten van de loonkloof tussen mannen

Lees meer
Eén op twee werknemers bereid salaris in te ruilen voor betere arbeidsvoorwaarden

De 2025 editie van de Robert Walters salarisgids onthult dat 50% van de bevraagde professionals absoluut niet bereid is om salaris in te leveren bij de overstap naar een nieuwe werkgever, zelfs niet in ruil voor andere voordelen zoals flexibele werkuren, een betere werk-privébalans of een uitdagende

Lees meer